കുവൈത്തിന്റെ പുതിയ തൊഴിൽ നയം ; വിപണിയെ ശക്തമാക്കുന്നതിനും നടപടിക്രമങ്ങൾ സുഗമമാക്കുന്നതിനും

കുവൈറ്റ് സിറ്റി : രാജ്യത്തെ തൊഴിൽ വിപണിയെ ശക്തമാക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങൾ സുഗമമാക്കുന്നതിനും ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി കൂട്ടുന്നതിനും 2024-ലെ മന്ത്രിതല പ്രമേയം (12) ഇന്നലെ മുതൽ നടപ്പിലാക്കാൻ തുടങ്ങിയെന്ന് മാൻപവർ അതോറിറ്റി അറിയിച്ചു. ആഭ്യന്തര മന്ത്രി ഷെയ്ഖ് ഫഹദ് അൽ യൂസഫിന്റെ നിർദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ചാണ് നടപടികൾ. വിപണി ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുകയും പ്രവാസി തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങളും തൊഴിലുടമകളുടെ ആവശ്യങ്ങളും തമ്മിൽ സന്തുലിതാവസ്ഥ കൈവരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വിധത്തിൽ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം വികസിപ്പിക്കാനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. അറുപത് വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾക്ക് അധിക ഫീസും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസും റദ്ദാക്കുകയാണ് പ്രധാന മന്ത്രിസഭാ നിർദേശങ്ങളിലൊന്ന്. ചെറുകിട, ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങളിലേക്ക് തൊഴിലാളികളെ ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള കാലാവധിയിലും കുറവ് വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്.പബ്ലിക് മാൻപവർ അതോറിറ്റി എല്ലാ തൊഴിലുടമകൾക്കും വിദേശത്ത് നിന്ന് തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ അനുവദിച്ചു, തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്വകാര്യമേഖലാ കമ്പനികൾക്ക് വിദേശത്ത് നിന്ന് ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കുകയും അത്തരം തൊഴിലാളികളെ മറ്റ് തൊഴിലുടമകളിലേക്ക് മാറ്റുന്നത് ലഘൂകരിക്കുകയും ചെയ്തു.ചെറുകിട, ഇടത്തരം സംരംഭങ്ങളിലെ (എസ്എംഇ) തൊഴിലാളികൾക്ക് മൂന്ന് വർഷത്തെ സേവനത്തിന് പകരം ഒരു വർഷത്തെ സേവനത്തിന് ശേഷം ട്രാൻസ്ഫർ ലഭിക്കാനും PAM അനുവദിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, കൈമാറ്റം ഒരേ സെക്ടറിനുള്ളിലും സ്പോൺസർമാരുടെ മുൻകൂർ അനുമതിയോടെയും മാത്രമേ അനുവദിക്കൂ. ചെറുകിട, ഇടത്തരം കമ്പനികളുടെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ തൊഴിലാളികളെ അവരുടെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള മറ്റൊരു പ്രോജക്റ്റിലേക്കോ കമ്പനിയിലേക്കോ ഒരു വർഷത്തെ വ്യവസ്ഥയില്ലാതെ 300 KD ഫീസ് നൽകി ഉടനടി മാറ്റാനും തീരുമാനം അനുവദിക്കുന്നു.നേരത്തെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതുപോലെ, 60 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള പ്രവാസികൾക്ക് അവരുടെ റെസിഡൻസി പുതുക്കുന്നതിന് ഏർപ്പെടുത്തിയ എല്ലാ നിയന്ത്രണങ്ങളും PAM റദ്ദാക്കി. വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ നേടുന്നതിനും അവരുടെ റെസിഡൻസി പുതുക്കുന്നതിനുമുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഒഴിവാക്കി.